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绿城集团“敢梦 敢出众”新人入职主题拓展团建

发布时间:2021-07-08 浏览:27次 发布:苏州核舟体验

夏木阴阴正可人,07月06日至07日,绿城集团2021年度“敢梦敢出众”第1期新员工入职培训于安吉百草园如期开展。

为了让大家加速的打破陌生感,快乐的破冰游戏当然必不可少!在愉快的破冰游戏中,大家顺利的分成了八支各有特色的乐队;他们都各自拥有自己的乐队名称和口号,当然还有必不可少的乐队造型。

重金属,摇滚、民谣、爵士、乐队风格您来定,演唱歌曲由您的团队自己定……

主唱,吉他手,贝斯手,键盘手,鼓手随您挑选,让我们一起躁起来……

各个乐队选取了自己喜爱的乐器和想要表演的歌曲,定位了自己的位置,接下就在老师的带领下认真的学起了乐器,练起了歌曲。

看小伙伴们虽然对乐器不甚熟悉,但是练起来还是有模有样的。

各自的乐器和歌词都熟悉后,要来一个整支乐队的完整版,这个时候就看默契了。

大家不断的磨合,训练之后,终于要上台表演啦!小伙伴们都给自己整了个“造型”,帅气的上了场,表演的很完美,台下的气氛很热烈。

看,大家从陌生到熟悉,从生疏到熟练,从毫无默契到从容配合只需要一首歌的时间呢!

翌日,我们的培训项目叫超级过山车,刚开始看这个名字,小伙伴们还以为是大家结伴一起去游乐园里做过山车,用最刺激的游乐设施来放松。但其实超级过山车是一项团队集体发挥智慧的协作游戏。

培训伊始,小伙伴们延续了昨日乐队的分成的小组,小组中的每个人都有不同的分工,像是模拟在公司中各个部门的分工与合作。在同一小组中,大家要各自完成自己小组所负责的任务,也要和其他的小组进行沟通接触,让过山车进行完美的对接。

伙伴们拿到了搭建过山车的材料之后,都说“工欲善其事,必先利其器”、“巧妇难为无米之炊”,但将材料拿到手时,我和我的小伙伴都惊呆了。管材、接头、篮球线、绳......望着到手的工具,你看看我我看看你,大家都是一脸的黑人问号,不知道该从何下手。

但是在教练的一番说明和讲解下,大家都对这样的挑战性项目跃跃欲试。他们在图纸上画出觉得可行的方案,把即时的想法马上就用手头的工具尝试是否能成功实现,记录下成功的方案,pass掉失败的方案,就在这样一步步尝试中,终于把绿城集团的“过山车施工图纸”成功建成落地。

过山车落地并不代表项目已经结束,要通过篮球来验证过山车是不是足够牢固、可靠。小心翼翼地将篮球放在过山车的最高处,由于重力篮球向下冲去,在拐弯处我们都提着一口气,生怕篮球“脱轨”。幸好一路上有惊无险,篮球安全到达终点。

在这一次新员工入职培训中,新入职的小伙伴们快速的融入到了团队中,他们打破了隔阂、跟上了团队节奏、建立了相互熟知,相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,就会让新入职员工感觉到团队的工作气氛是那么的轻松愉快,一起协助合作,提高效率、更好快速的完成工作!