11月19-20日，国家电网江苏省电力公司从各地抽调80多名员工聚集宿迁电力培训中心参加培训，这次告别以往专业的技能培训，而是通过层层筛选最终选择了苏州核舟体验做1天的拓展培训和1天的内训课程……

高压工作环境的释放！

19日早8:30分参训人员陆续来到训练场地时，核舟体验的“金牌体验式培训师”吴勇老师已经在场地等候，也许是因为这些员工处于高压环境下工作，对于这次的培训的积极性一点也不高，就连老师像他们问好都很少有人回应，这一点也不像这些年轻人应有的朝气。

还好吴老师的实战经验丰富，通过几个简单的互动引导游戏，这些原本像还没睡醒的小伙伴们迅速投入到活动中来，各个笑的合不拢嘴，参与性与主动思考意识逐步增强，状态回来了；

 

吴勇老师真不愧是有9年体验式培训经验的资深拓展教练，相信通过今天一天的体验式学习互动，可以好好给这些在高压环境下工作的伙伴们减减压，再次缓冲和成长…

没有完美的个人，只有完美的团队！

 

很快就要进入今天的挑战项目了，为了能够培养大家的团队意识和超强的团队凝聚力，吴勇老师将这批学员分成8个小组，通过刚刚的互动，这时学员也变得积极了，每个小组忙着选举队长、启队名、想口号，画各自小组的图腾，互相配合的团队风采展示，忙的不亦乐乎，见此情景你很难想象他们是刚从苏州各电力公司过来完全陌生的一群人。

群雄逐鹿！

 当第一个拓展训练项目“群雄逐鹿”摆在大家面前的时候，这些学员会有什么样的表现，又能从中收获什么呢？

 在这个资源匮乏的时代，如何运用自己的智慧，排兵布阵获得更多的资源，每个小组充分发挥自己的优势，抢占自己的资源，看他们玩的多疯狂，就连身后的拉拉队也按耐不住自己的寂寞。

在接下来的几轮比赛中，他们通过这个培训项目领悟到在团队中如何做一名合格的领导者，如何合理的安排团队中的成员，将其优势发挥到极致，如何运用智慧和说服力与其它团队达成联盟，最终获取最终的胜利。

 抱团打天下

 在这个项目中充分体现了团队的重要性，团队如何进行有效的沟通达成共识，团队成员的分配是否合理，每个成员的角色定位是否准确，以及团队之间配合默契的严禁程度将决定着这个项目的成败……而这些在他们日常的工作中尤为重要！

午饭过后经过短暂的休息，吴勇老师同样先带领大家做了几个热身的和团队默契的小游戏，为今天下午的培训做足了铺垫。

 

超级过山车

下午的这个主题活动——超级过山车，是今年核舟体验做的比较多和成熟的一个大型体验项目了，项目讲的是每个小组通过相互沟通配合，每个小组要根据各自分配的任务搭建一个“超级过山车”…

这就需要各组成员要对整个项目有宏观的了解，每个组负责的任务难易度各不相同，如何在保证自己的任务顺利完成时，又能和其它团队完成的项目完美对接。

看看各组队长正在紧张的规划各自的任务并达成共识，其它小组成员也在忙碌着各自的道具开始组建，有些任务非常复杂，需要一遍又一遍的测试优化，经过几个小时的努力，这个超级过山车顺利运行。

第二天学习课将第一天的体验课与工作紧密集合，实战经验非常丰富的陈老师与大家分享如何更有效率的工作，集合体验课在课堂中再次加强如何通过有效的时间管理，快速达成自身目标，在日常工作中如何运用目标导向法和详尽的计划完成工作。