人才是企业发展的核心驱动力，文化是凝聚团队前行的精神内核。2026 年，嘉华电子携手核舟体验打造专属精密制造行业新员工入职拓展培训，以「匠心筑基・相融共生」为核心主线，融合军事化意志淬炼、技术实战竞技、商业策略沙盘、客户导向共创四大特色体验模块，完成一场从校园人到职场人、从个体新人到高效团队的蜕变之旅。本次培训深度贴合嘉华电子 “精密制造、技术驱动、团队共创” 企业定位，将企业四大核心价值观融入全流程沉浸式体验，为期两日的主题拓展培训现已圆满落幕，全体新员工以全新姿态正式融入嘉华大家庭。

作为中国团建行业十大品牌，核舟体验深耕企业定制化体验式培训十五载，依托全产业链自研服务体系、持证专业教练团队与数千家制造企业服务经验，为嘉华电子量身打造兼具纪律磨砺、技术思维、诚信担当与客户服务意识的新人成长课程，摒弃形式化团建，真正实现 “以体验落地企业文化，以协作锻造新生力量”。

培训核心立意：贴合嘉华电子发展内核

本次新员工拓展培训围绕企业四大价值导向分层设计体验场景，拒绝单一娱乐游戏，每一项挑战均映射企业真实工作场景：

团队融入・凝聚共识：以军事化队列训练、破冰记忆互动打破新人隔阂，锤炼纪律意识与集体荣誉感，快速消除陌生壁垒，建立基础信任关系，夯实团队协作根基；

专业专注・精益求精：依托定制化技术 BINGO 实战挑战赛，复刻精密制造全流程标准作业逻辑，让新人直观感受 “零缺陷” 质量理念，建立工程思维、复盘迭代与跨工序协作意识；

信守承诺・勇于担当：原创策略沙盘《步步为赢》模拟商业博弈场景，通过资源争夺、合作交易、风险决策，传递公平竞技、契约精神、长期主义的诚信文化，强化全员责任担当；

客户至上・价值共赢：大型共创项目 F1 赛车全流程打造，完整复刻产品需求对接、研发设计、生产组装、成果交付全链路，引导新人建立客户导向思维，理解全流程协同对客户价值交付的重要意义。

整套课程将 “技术精进、诚信责任、客户导向、团队共生” 四大企业文化具象化，让新员工在沉浸式竞技、共创、复盘过程中，内化企业精神，建立身份认同感与归属感。

培训现场纪实：以体验淬炼嘉华新生力量

两日培训全程氛围热烈且富有深度，从开营仪式总经理宣讲企业愿景，到各主题项目分组攻坚，再到每日复盘分享、老员工现身讲述职场成长故事，每一个环节都实现 “体验 + 感悟 + 沉淀” 的闭环学习。

军事化新兵连集训作为开篇内容，军姿、三大步伐、礼节训练打磨全员意志，塑造整齐统一的团队风貌，让新人理解规则、标准对于精密制造行业的底层意义；破冰互动环节创新采用 “名字闪电战” 趣味模式，轻松化解新人社交尴尬，为后续跨小组协作搭建沟通桥梁。

技术 BINGO 九宫格挑战赛成为首日核心亮点，合力筑塔、汉诺塔、精密夹珠、能量传输等九大技术场景任务同步开展，各小组自主规划路线、分工协作，在反复试错、教练验收、中场策略复盘的循环中，深刻体会标准化操作、流程优化、细节把控对生产工作的关键作用。现场多次开展技术故事分享会，公司资深技术骨干结合真实攻关案例，与新人面对面交流，树立成长榜样。

次日《步步为赢》策略沙盘博弈将诚信与全局思维推向高潮，各组划分指挥官、策略师、外交官、执行小组等职能角色，在 13 轮领地资源博弈中平衡竞争与合作，学会风险评估、资源合理分配、互利共赢的商业思维，读懂 “诚信是长期发展最优策略” 的企业理念。

压轴 F1 赛车共创项目全员深度参与，划分项目经理、总工程师、车架、车身、质量管控、赛车手等岗位，从零完成图纸设计、材料组装、创意涂装、新车发布与赛道竞速。一辆完整赛车对应一套微型企业运转体系，让新员工直观理解岗位不分轻重、全链路协同才能交付优质成果，牢固树立客户价值优先的服务思维。

培训尾声举办高规格结营检阅仪式，董事长亲临现场检阅全体新员工队列风貌，各团队依次展示两日训练成果，同步开展颁奖盛典，为两日综合表现优异的团队授予荣誉奖项。整齐划一的队列、创意十足的赛车作品、真挚走心的分享发言，展现出本届新员工昂扬向上、精益求精的精神面貌。

培训收获与企业价值

本次定制化入职拓展培训落地成效显著，全方位完成新员工岗前文化赋能目标，核心收获分为五大维度：

建立标准化技术认知：树立精益生产、零缺陷、流程可复现的工程思维，破除 “差不多” 工作心态；

快速完成团队融合：通过共同攻坚挑战建立战友式信任，消除部门、新人之间沟通壁垒；

根植诚信担当文化：在商业博弈中理解契约精神、风险责任，培养遇事敢担当、做事守承诺的职业素养；

树立客户中心思维：完整体验产品交付全链条，明晰各岗位工作最终服务于客户价值；

强化企业归属感：通过高层致辞、领导检阅、榜样分享、集体荣誉加冕，深度认同嘉华发展愿景与人才理念。

嘉华电子人力资源负责人表示，本次联合核舟体验打造的入职培训跳出传统课堂宣讲模式，以体验式培训让企业文化可感、可悟、可践行，有效缩短新人适应周期，为企业持续技术创新、团队稳定发展储备高素质新生力量。

核舟体验专属服务保障

作为本次嘉华电子新员工培训全案服务商，苏州核舟企业管理咨询有限公司依托十五年团建全产业链服务优势，为本次活动提供一站式落地支撑：

定制化课程研发：结合精密制造行业属性与嘉华企业文化专属设计项目逻辑，杜绝通用模板团建；

持证专业教练团队：所有带队教练持有高级体验式培训师、急救认证资质，全程引导复盘、深度文化解读；

全链条自有配套：自研团建道具、标准化活动基地、专业平面设计、现场物料全流程自有供应，保障活动品质；

完善安全管控体系：活动全程配备急救物资与应急方案，严格执行户外拓展安全规范；

长效培训落地思维：活动配套现场复盘引导、成果留存、企业故事萃取，让培训效果不止停留在活动当天。

自成立以来，核舟体验已累计服务 4000 余家大中型企业与世界 500 强品牌，深耕苏州、辐射全国，先后斩获中国团建行业十大品牌、长三角影响力企业、行业终生成就奖等多项行业权威荣誉，持续以 “体验创造价值，品质成就未来” 为服务理念，为制造、科技、金融等各行业提供新人培训、管理层战略沙盘、年度主题团建、企业文化活动全案策划执行服务。

新征程启幕，匠心正当时。本次嘉华电子 2026 新员工入职拓展培训圆满落幕，所有新人带着两日收获的协作精神、专业意识、责任理念与客户思维正式上岗。未来，核舟体验将持续以专业定制化体验培训方案，陪伴嘉华电子人才梯队建设，携手全体嘉华人以技术为基、以同心为翼，共创无限发展新未来。