初夏盛景，聚力同行。2026 年 7 月，核舟体验携手安东新迈，于常州舜山小镇的百名新员工专属主题团建活动顺利收官。以相识、相知、相融三相成长模型为核心逻辑，融合趣味竞技挑战与企业文化共创《XT-TRAIN 时代列车》主题创作，为企业新晋人才搭建破冰交流、协同共创、文化认同的沉浸式体验平台，助力新人快速完成身份转变、深度融入企业集体。

作为深耕团建行业 15 年的全产业链服务商，核舟体验围绕企业 “促进新人融入、锻造卓越新人团队” 的培训核心目标，摒弃传统单一拓展模式，打造兼具趣味性、协作性、文化性一体化团建体系，让新员工在轻松鲜活的互动中拉近距离，在共创实践中读懂企业战略、价值观与长远发展愿景，实现个人成长与组织发展双向同频共振。

活动核心亮点

（一）三相成长体系，分层实现新人融合

本次团建依托核舟独家 “相识 - 相知 - 相融” 新员工培训底层模型，分层递进完成新人融入引导：

相识・破冰同频：以分组风采展示、趣味互动破冰为开篇，打破新人陌生隔阂，释放个人活力，建立轻松正向的团队氛围，让个体快速放下拘谨，与集体节奏同频共振。

相知・竞技聚力：设置能量传递、手忙脚乱、竞技叠杯、环游世界、一圈到底、步步高多重协作竞技项目，通过团队接力、限时对抗的形式，锤炼全员沟通、分工、问题解决能力，在竞争与配合中夯实团队互信与默契。

相融・文化共创：重磅打造《XT-TRAIN 时代列车》主题共创环节，以中国高铁高速发展为创意载体，将企业战略、文化理念、可持续发展使命融入手工创作。各小组分工制作列车部件，跨团队拼接组装完整企业列车，把抽象企业文化转化为可视化实体作品，让新员工直观理解企业多元动力体系，建立共同目标认知。

（二）沉浸式文旅场地，打造舒适团建体验

活动落地常州舜山小镇 —— 长三角一站式农文旅综合度假区，园区集生态田园、主题场馆、特色休闲配套于一体，完善的室内活动场地、开阔户外空间适配百人规模团建需求。园区田园风光舒缓工作压力，多元化休闲业态兼顾活动体验与休憩舒适度，为整场新员工团建提供优质硬件与环境支撑。

（三）仪式感闭环设计，留存珍贵成长记忆

整场活动设置完整荣誉与复盘仪式：竞技项目结束后开展优秀小组颁奖表彰；列车共创完成后组织全员剪彩、领导致辞、香槟分享、集体航拍合影；各小组代表轮流分享本次团建收获与入职感悟，教练现场总结复盘，梳理协作短板与团队优势。完整仪式流程强化新人归属感与荣誉感，留存专属入职纪念画面，为职业生涯初期留下温暖集体记忆。

活动价值收获

个体层面：帮助新员工突破社交壁垒，快速熟悉同事，调整职场心态，培养专注、细心、全力以赴的工作处事习惯，提升肢体协调、动态应变、高效执行综合素养。

团队层面：破除小团体壁垒，强化全员全局意识，学会合理分工、换位思考、风险管控，理解沟通协作对集体目标达成的核心作用，凝聚年轻化新人团队向心力。

企业层面：以沉浸式共创为载体完成企业文化软性宣贯，传递企业创新、可持续发展、全球化发展核心理念，统一新员工目标认知，降低新人适应周期，为企业长期人才梯队建设夯实基础。

核舟专业服务赋能

苏州核舟体验作为江苏十佳拓展公司、长三角创新力团建企业，15 年来服务 4000 余家中外企业、累计服务 30 万 + 人次团建需求，具备完整策划、道具、教练、执行一站式服务能力。针对本次安东新迈百人新员工团建项目，团队提前定制专属列车图纸、匹配全套竞技道具、配备资深体验式培训教练，全程把控安全、流程、氛围、文化落地四大核心维度，根据企业行业属性定制差异化创意环节，真正实现 “团建不止玩乐，更赋能组织成长”。

依托核舟金三角赋能体系，除新员工入职团建外，品牌可提供企业年度团建、文化节、年会、家庭日、专题培训、文旅游学等全品类定制化方案，以游戏化体验链接个体、重塑组织关系，助力各类企业构建富有凝聚力、认同感的团队生态。

本次《初夏跃动・同心共赢》新员工团建活动圆满画上句号。新征程已然开启，愿全体安东新迈新晋员工带着本次团建收获的协作精神、进取之心，与企业时代列车同向奔赴，同心聚力、共启未来，携手深耕可持续暖通制冷技术领域，共创行业全新发展格局。

未来，核舟体验也将持续深耕企业团队文化建设赛道，持续迭代创意团建产品，以极致专业的策划执行服务，陪伴更多企业凝聚团队力量，奔赴长远共赢之路。