9月11至12日，由核舟体验策划执行的苏州市漕湖相融物业服务有限公司“趣动相行，融成未来”主题团建旅行，在安吉圆满收官。28位伙伴暂别日常岗位，走进安吉中南百草园与云上草原，在“绿水青山就是金山银山”的山水之间，完成了一次从破冰、共创到挑战、凝聚的团队成长之旅。

这不是一次简单的出游，而是一场团建与旅行结合的主题体验。核舟体验以体验式旅行团建为设计核心，打破传统旅行束缚，把团队协作、角色代入、共创任务与自然山水相融合，让每一位伙伴在快乐参与中，重新看见团队，也重新看见彼此。

一场团建，为什么走进山水？

当生活满足基本需求之后，人的兴趣与动力源泉会不断发生变化。对未知的好奇与探索，正是激发兴趣与动力的重要因素。本次团建旅行，核舟体验将梦幻中的理想元素与现实场景结合，让参与者快乐融入体验角色，发挥想象力与创造力，并把一个个点子放进团队中筛选、优化，最终形成可行方案，由团队成员分工协作，共同创造属于团队的乐活体验。

对企业而言，这场活动的意义不止于“放松一下”。它是一次企业文化的落地，是一次跨岗位协作的演练，也是一次团队关系的升温。在山水之间，大家更容易打开心扉；在任务之中，大家更容易理解目标、分工、执行与配合。让“趣动相行，融成未来”从一句口号，变成一段共同经历。

从破冰到F1赛车，员工在角色中看见彼此

行程首日，团队在开营破冰中快速进入状态。通过游戏互动分组，各小组完成团队文化建设与创意展示，并进行角色划分、规则制定与安全环保理念导入。短短时间里，伙伴们从“同事”变成“队友”，从各自岗位走向共同目标。激情与状态快速升温，彼此距离迅速拉近，积极、融洽、正能量的团队氛围逐步形成。

随后的F1赛车主题项目，把团队协作推向高潮。各车队根据真实F1赛制改编，完成车队组建：财务官、车队长、车队team、车模、工程师等角色各司其职。从图纸到材料，从底盘、轮轴到车身、尾翼，大家亲手制作、组装、调试，再进入车模展示与竞速PK。这个过程从无到有，极大激发了团队成员的创造能力和创新精神，也真实反映出不同领导方式与执行力所带来的不同结果。

傍晚的团队土灶，则让烟火气成为最好的交流场。伙伴们亲自动手做一份美食，在协作与分享中，把白天的默契延续到餐桌。对员工来说，这不仅是一次放松，更是一次发现：原来身边的同事，还有这样一面；原来团队协作，可以如此有趣、有温度。

数字团建探秘云上草原，全员参与激活团队

次日，团队走进云上草原，开启“最强战队”数字团建挑战。以云上草原为挑战区域，各队扫码进入小程序，线上组队、任务打卡、积分累加，最终积分最高的小组获胜。智慧问答、超能拍摄、动感影音、竞技挑战等多种任务形式，让每一位成员都能找到参与方式，发挥团队智慧，凝聚团队力量。

在云上草原深度游中，伙伴们打卡水晶廊桥、飞拉达·悬崖穿越、滑翔伞、云中漫道等网红体验点。有人在透明桥面上凌空漫步，有人在悬崖攀岩中挑战自我，有人在山野之间放飞心情。挑战与美景交织，勇气与欢笑同行。最后的颁奖环节，更为表现优异的团队送上荣誉，让团队荣誉感与成就感在此刻燃烧。

企业、员工与团队的收获

对企业来说，这场团建旅行提升了团队凝聚合力与团队荣誉感，激发了创新开拓能力，也促进了跨岗位、跨部门的沟通与理解。它让员工感受到企业的关怀，也让组织活力在体验中被重新点燃。

对员工来说，这是一次身心放松，也是一次关系破冰；是一次角色体验，也是一次自我突破。大家在任务中增进信任，在协作中获得归属，在挑战中发现潜能，在共享成果时感受团队的意义。

更重要的是，这场团建带来了几点变化与启发：

从“我”到“我们”。 团队不是人数的简单相加，而是角色互补、目标一致、彼此成就。

从“等待安排”到“主动共创”。 F1赛车和数字团建都说明，好结果来自主动思考、快速决策、资源整合与分工执行。

从“完成工作”到“享受协作”。 当每个人快乐融入、共同创造，团队就能共享成果、共同成长。

从“一次活动”到“长期能量”。 团建结束不是终点，而是团队新状态的起点。把山水间的默契、勇气与创造力带回岗位，以更积极的心态服务业主、面对挑战。

核舟体验作为专业团建策划团队，15年专注为企业团建提供多元化综合解决方案，坚持安全第一，以专业教练、急救保障、照片直播、高清视频航拍等增效服务，为每一次活动留下美好记忆。感谢苏州市漕湖相融物业服务有限公司的信任，祝愿这支团队带着“趣动相行，融成未来”的能量，在物业服务道路上继续并肩前行。